고용자부정직/신원 위험관리자문 - Employee Dishonesty and Forgery Coverage Policy

금융기관을 제외한 내부 외부직원에 의한 부정행위 및 문서위조를 포함한 사기 도난/강도에따른 금융사고에 대한 위험관리 전화자문

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위험관리자문상품구성

 

​ 통신자문(메모란에 상세내용을 작성한 경우 전화를 통한 응대는 생략할 수 있슴) 방식

​ 주문자의 위험관리상세를 목적으로 민감정보(주민등록번호)를 포함한 개인정보의 수집 및 수집된 정보의 마케팅활용동의(휴대폰본인인증) - 복수의 보험회사를 비교할 경우 각 보험회사별로 동의절차를 진행합니다. 

​ 위험관리자문은 주문자가 제시한 위험에 대한 관리의 자문으로 ① 고객의 위험을 확인/평가/분석하고  ② 보험계획 또는 설계에 대한 검토와 검증을 하며  ③ 그에 대한 권고와 조언 ( 보험금청구에 대한 조언을 포함 ) 을 하는 것.

 

  

 

보험업법시행규칙제24조에서 정하는 보험중개사의 권한과 지위에 관한 사항

 

· ·    파네보험중개주식회사는 보험증권을 발행하거나 보험회사를 대리하여 보험계약의 체결 및 변경 또는 해지의 의사표시를 수령할 권한이 없으며보험료의 수령 또는 환급보험계약자 등으로부터의 보험계약에 관한 고지 또는 통지사항의 수령보험사고에 대한 보험회사 책임 유무의 판단이나 보험금의 결정에 대한 권한이 없습니다.

​ 파네보험중개주식회사의 이사 노갑균은 이 회사의 주식 100분의 25 이상을 소유하고 있습니다. 

 

 

 

본 상품의 자문서비스는 단순한 응대서비스일 뿐이며, 휴대폰 본인인증의 절차를 거쳐서 진행될 수 있습니다.

 

 

 

 

금융기관을 제외한 내부직원에 의한 부정행위 및 외부 도난/강도에따른 금융사고 

 

신원보증보험fidelity bond​

 

 

본드는 채권의 성격을 지닌 지불보증서. 특정 개인의 부정한 행위 즉, 사기 문서위조 등의 행위로 인해 손실을 입은 보험 계약자를 대상으로하여 발생 피해액을 담보하는 보험 보호의 한 형태입니다. 일반적으로 직원의 부정직 한 행위로 인한 손실을 비즈니스에 보장합니다.

 

고용기간 동안 고용주를 직원의 부정직으로부터 보호해야하는 이러한 의무는 실제로 보험 증권입니다. 

이 보험 증권은 

i) 회사가 손실을 견디도록하고 

ii) 자신이나 다른 당사자에게 부적절한 재정적 이익을 얻으려는 명시적인 의도가있는 직원의 회사 자금, 유가 증권 및 기타 자산의 손실로부터 보호합니다. 

추가적인 보험 가입 계약을 통해 제공되는 다른 많은 보험 연장도 있습니다. 이는 대부분의 범죄 보험 (강도, 화재, 일반 절도, 컴퓨터 절도, 실종, 사기, 위조 등)에 공통적이며 특정 회사 자산을 보호하기 위해 고안되었습니다.​ 

 

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고용직원 Vs.​ 제3자고용직 보증보험First-Party Vs. Third-Party Fidelity Bonds

 

2 가지 유형의 보험이 있습니다 : 고용직원 Vs.​ 제3지고용직원의 신원보증보험은 사업체의 직원이 의도적으로 저지른 행위 (사기, 도난, 위조 등)로부터 기업을 보호합니다. 제 3 자 이행보증보험은 계약 기반으로 일하는 사람들 (예 : 컨설턴트 또는 독립 계약자)이 의도적으로 저지른 행위로부터 비즈니스를 보호합니다.

 

비즈니스 파트너십에서 계약자 또는 하도급 계약자로서 타사 이행보증보험을 수행하는 것은 일반적으로 그러한 요구를 요구하거나 요구하는 책임이 있는 ​상대방입니다. 많은 금융 또는 은행 업무를하는 기업 ​에서 도급으로 인한 손실을 방지하기 위해 계약자에게 제 3 자 이행보증보험을 요구합니다.​

 

상업 범죄 대. 금융 기관 채권Commercial Crime Vs. Financial Institution Bonds 

 

보증보험시장은 일반적으로 말해서 두 가지 주요 유형의 정책으로 나뉩니다. 은행, 중개인, 보험 회사 등의 금융 기관을 보호하기위한 금융 기관 보증보험 및 비금융기관 등을 보호하기 위한 상업 보증보험 등이 포함됩니다. 각 범주에는 특정 유형의 기관을 위해 고안된 다양한 보험약관이 있습니다

 

나타나는 동향Emerging Trends 

 

신원보증서는 직원 부정직, 강도 위조 또는 위조 확인과 같은 전통적인 요소로 인해 회사에 가해지는 위협을 이해할뿐만 아니라 새로운 트렌드 또는 진화하는 위협 벡터에 대한 정보를 제공해야합니다. 

 

사회 공학 사기Social Engineering Fraud 

 

비즈니스 이메일 손상 또는 가장 사기 (및 다른 다양한 이름으로도 알려져 있음)라고도하는이 사기는 일반적으로 피고용인 (직원, 임원, 공급 업체 또는 고객)과 가까운 사람이 가장하고 (종종 설득력있게) 회사를기만하여 사기꾼에게 자금을 이체합니다. 이 기금은 종종 해외로 신속하게 이전되어 매우 어려운 상황에 처해 있습니다. 이 위협의 보급에도 불구하고 (FBI는 2015 년 1 월 이후로 전세계 사기업이이 사기에 30 억 달러 이상을 잃어버린 것으로 추정하고있다), 대부분의 전통적인 보험 증권은 이러한 유형의 손실을 다루지 않습니다. 많은 보험 계약자들은 이것이 법원에서 보상 손실이 아니라는 보험 회사의 주장에 이의를 제기했지만 최근의 북미 사례는 보험 회사의 입장을지지합니다. 특히 American Tooling Center, Inc. v. Travelers Casualty and Surety Company of America  , The Brick Warehouse LP 대 캐나다 Chubb Insurance Company , Taylor & Lieberman v. Federal Insurance Company 

 

업계는 이러한 사건에 대해 보험 적용 범위를 확대함으로써 대응 하지만, 일반적으로 추가 보험료, 엄격한 보험 인수 심사를 겪게됩니다.​ 

 

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국가 별By country 

 

호주  - 호주에서는 이러한 유형의 고용주 보호를 보통 직원 부정직 보험이라고합니다. ( "Fidelity Cover"와 같은 다른 이름은 특정 보험 회사 또는 중개인이 사용할 수도 있습니다.) 

영국  - 영국에서는 이러한 유형의 직원 부정직 보험을 지불 보장 보험fidelity guarantee insurance coverage이라고합니다. 

미국  - 미국의 경우 1974 년 퇴직 소득 보장법 (ERISA)에 의해 규율 된 연금 제도에 대한 다양한 서비스 제공 업체는 충당금을 일정 금액으로 취득하고 유지해야합니다. 

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